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Consultor Junior De Selección-area Industria
| Título de la oferta: | Consultor Junior De Selección-area Industria |
|---|---|
| Fecha: | 16/04/2012 |
| Empresa: | Hudson Global Resources Madrid, S.L. |
| Área 1: | Recursos Humanos |
|---|---|
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Requisitos: | - Ingenieria media o superior - Nivel alto de inglés - Iniciativa y proactividad - Adaptabilidad a diferentes entornos - Constancia y metodologia - Trabajo en equipo Imprescindible residente en: España |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Otros |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | Debido al crecimiento de nuestra compañía, necesitamos incorporar en el área de búsqueda y selección un consultor junior especializado en el sector industrial. No es necesario que aportes una experiencia previa en el campo de los Recursos Humanos porque ¡Nosotros te formamos!. Lo que realmentevaloramos es tu capacidad técnica y tus ganas de iniciar un nuevo reto dentro de un campo diferente. Responsabilidades: - Participación en todo el proceso de búsqueda y preselección del candidato - Análisis de perfiles y competencias - Valoración descripción/puesto - Manejo de fuentes de reclutamiento: bases de datos, jobsites, búsqueda directa - Criba curricular y telefónica - Gestión de agendas - Entrevistas telefonicas y presenciales - Participación en toma de referencias - Evaluación de candidatos potenciales |
| Número de vacantes: | 1 |
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